Comment souscrire un contrat d’assurance santé ?

En cas de problèmes de santé, le meilleur moyen de bénéficier d’une protection optimale, c’est de souscrire un contrat d’assurance santé. Cela permet de couvrir les frais de soin que l’assuré n’est pas en mesure de payer. Il est donc indispensable pour améliorer sa couverture médicale et alléger ses dépenses en santé.

Se renseigner sur les différents contrats d’assurance santé

Comme la loi l’exige, tout travailleur est tenu de souscrire au Régime obligatoire de la Sécurité Sociale. Ce contrat d’assurance est indispensable pour bénéficier d’un remboursement partiel des soins de santé. Celui-ci s’élevant généralement à 70%. Le travailleur doit donc payer la différence. C’est ce que l’on appelle « ticket modérateur » (le reste de la somme à régler par l’assuré). Si, par contre, l’assuré est au chômage, il bénéficie d’une autre couverture dédiée aux non-travailleurs. C’est la Couverture Maladie Universelle ou CMU. Pour l’obtenir, il est important de justifier d’une présence sur le territoire français de plus de trois mois.

Avant de souscrire un contrat d’assurance santé, il est conseillé de faire une comparaison des différentes offres et de choisir celle qui répond le mieux à ses besoins. Il faut savoir qu’il existe deux différents types de contrats d’assurance : le contrat individuel et le contrat santé collectif (proposé par l’employeur ou par une association). Lorsque ce dernier est souscrit par l’entreprise, la couverture peut être étendue aux membres de la famille du salarié. L’assurance santé propose également trois niveaux de couverture, à savoir la couverture basique, la couverture intermédiaire et la couverture complète. Si, par ailleurs, l’assuré n’a pas les moyens de payer les dépenses médicales non remboursées par la Sécurité Sociale, il peut les compléter avec une mutuelle fonction publique territoriale (mutuelle santé labellisée).

Les démarches pour souscrire une mutuelle santé

Comme on l’a évoqué un peu plus haut, la mutuelle santé permet de couvrir les frais de soin et les dépenses médicales non remboursées par la Sécurité Sociale. Autrement dit, c’est un contrat d’assurance complémentaire santé. Tout comme pour l’assurance-maladie de la Sécurité Sociale, il est important de bien choisir sa compagnie d’assurance afin d’obtenir un complément de remboursement optimal. Pour ce faire, il faut commencer par définir son budget et ses besoins en matière de prise en charge. Cela consiste à déterminer le niveau de remboursement souhaité par l’assuré. Cette première phase permet de bénéficier des meilleures garanties : consultations médicales, hospitalisation, accouchement…

Il faut aussi savoir que tous les assureurs ne proposent pas les mêmes niveaux de remboursement. Certains assureurs proposent effectivement une protection plus étendue : remboursement des médecines douces, prise en charge des appareils auditifs et des prothèses dentaires, etc. De plus, les besoins en couverture diffèrent selon la situation personnelle de chaque employé (célibataire, marié, avec ou sans enfant). Pour trouver le contrat d’assurance adéquat, le mieux est de faire une comparaison des devis. Cela permettra à l’assuré de comprendre les spécificités de chaque contrat. Enfin, l’ultime étape de la souscription à une mutuelle de santé est le regroupement des documents (numéro de Sécurité Sociale, attestation de radiation, RIB…).