Travail à distance, vous créez votre propre horaire, vous n’avez pas besoin de perdre du temps sur la route du bureau, vous parcourez le monde et gagnez de l’argent. Beauté ! Ce sont ces idées qui sont formées par beaucoup de ceux qui veulent essayer ce format par eux-mêmes.
Il y a toujours un certain nombre de mes que personne ne prend en compte pour lui-même ou considère que c’est un non-sens. Le transfert des employés vers le travail à distance est un processus très difficile. La supervision des employés peut ne pas toujours se dérouler sans heurts.
Il y a toujours un certain nombre que personne ne prend en compte pour lui-même ou ne considère que c’est un non-sens.
D’abord, dissipons les mythes de la première phrase de l’article :
Si vous travaillez à distance dans une entreprise, vous êtes toujours lié à l’horaire du début de la journée de travail, ou il y a des délais que vous devez respecter.
À propos des voyages, c’est cool, mais personne n’embauchera un employé s’il n’y a pas d’Internet stable dans ses voyages ou s’il est constamment dans des avions et dans des vols.
Avantage du télétravail :
Pas de frais de transport, gain de temps pour les activités productives et pas de secousses dans le transport
Horaires de travail relativement flexibles.Il n’y a pas de lien avec l’emplacement. (vous pouvez visiter de nombreux endroits intéressants, voir le monde, l’essentiel est que l’équipement et le wai-wai ne vous laissent pas tomber.)
La possibilité de choisir des projets pour vous-même (si vous travaillez pour vous-même et ne ressentez pas le besoin de rechercher des clients de manière indépendante)
Il n’y a pas de lien avec l’emplacement. (vous pouvez visiter de nombreux endroits intéressants, voir le monde, l’essentiel est que l’équipement ne vous laissent pas tomber.)
Si vous êtes un pro cool, alors vous serez apprécié, vous pourrez donc gagner beaucoup plus à distance qu’au bureau et avec un salaire.
Inconvénients pour les professionnels :
Pas toujours un revenu stable (Dans 90 % des cas, il n’y a pas de salaire si vous travaillez pour quelqu’un, travaillez toujours pour le résultat ! Mais pensez à votre niveau de professionnalisme
La solitude peut arriver si vous n’avez pas de travail d’équipe. (bien que parfois, dans une équipe pour certaines entreprises, c’est comme une seule)
Si vous agissez comme une seule unité de combat, vous consacrez la plupart du temps à trouver des clients, à commercialiser et à vendre vos services.
Dépendance à la technologie (Ordinateur, Internet, électricité, etc. C’est ce qui vous permet de travailler, la lumière s’est éteinte ou le portable est tombé en panne, les délais ont été manqués, le travail n’a pas été fait ! Ayez toujours des options pour résoudre de tels problèmes en stock.)
Vacances et maladie, tout sera payé par vous personnellement, si vous êtes employé en vertu du Code du travail de la Fédération de Russie, ce moins est supprimé.
Ce n’est pas drôle, mais c’est un fait que beaucoup de gens commencent à devenir paresseux et abandonnent leur santé et toute sortes d’activités, parce que. Comme le travail est sédentaire, il n’y a pas de déplacement vers le bureau, et donc le niveau d’activité diminue. Gain de poids, flaccidité musculaire, s’abaisser.
Quelles sont les principales qualités dont une personne a besoin pour commencer à travailler et à gagner de l’argent sans quitter la maison, l’hôtel, la plage et d’autres endroits où il y a Internet :
Persévérance et attention
La gestion du temps, répartir habilement votre temps entre le travail et la vie personnelle dans le travail à distance est encore plus aiguë qu’au bureau
Un caractère un peu introverti (si vous avez besoin de la présence physique de collègues comme de l’air, alors ce sera très difficile pour vous)
Mise à jour constante des connaissances et désir de développement. Les entreprises sont prêtes à rencontrer des professionnels super qualifiés et à les payer cher pour les résultats de leur travail sans être liées à un bureau.
Et donc, en choisissant un travail à domicile pour vous-même, pesez tous vos avantages et inconvénients de caractère, de professionnalisme et de caractéristiques personnelles. Pensez à ce qui peut mal tourner et comment cela peut être résolu, s’il n’y a pas de solution, mais qu’il y a un désir ou que vous êtes forcé, puis commencez à travailler avec votre conscience et votre volonté, comme on dit, une habitude se développe après 21 jours.
Nous parlerons en détail des hacks de la vie et des outils d’un employé à distance dans le prochain article 😉 La journée d’un employé à distance n’est pratiquement pas différente de celle d’un spécialiste qui travaille au bureau. Les RH sont le service le plus impacté par le télétravail, consultez notre site web SIRH pour plus d’informations.