Le management de transition a vu le jour dans les années 1970 aux Pays-Bas. Face à une situation de crise, les cadres d’une société confient provisoirement les rênes de l’entreprise à un dirigeant externe. Ils font aussi appel à celui-ci afin de mener à bien un projet d’une grande envergure.
Les points essentiels à savoir sur le management de transition
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