Aux Pays-Bas, un comité d’entreprise soutient et protège les intérêts des travailleurs dans une entreprise, explique Gousdmit Tang Management. Le comité d’entreprise a des droits, tels que :
- le droit à la consultation préalable en cas de décisions et mesures importantes.
- le droit de consentement dans le cas de certains changements concernant les conditions d’emploi.
Le comité d’entreprise rencontre l’employeur au moins deux fois par an.